Penilaian Kompetensi dan Potensi ASN Eselon III.a di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi, Wujud Komitmen akselerasi pencapaian Sukabumi Mubarakah
Elmitra News – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sukabumi melaksanakan kegiatan penilaian kompetensi dan potensi bagi pejabat administrator setingkat eselon III.a (seluruh Camat, Sekretaris Dinas/Badan, Kepala bagian setda/setwan, dan inspektur pembantu) pada tanggal 25 dan 26 Juni 2025.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya strategis dalam rangka pengembangan karier dan pemetaan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi.
Penilaian dilaksanakan bekerja sama dengan Pemerintah Kota Tangerang, yang telah memiliki Lembaga Assessment Center terakreditasi A, sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN).
Sebanyak 84 pejabat eselon III.a terlibat dalam kegiatan ini. Peserta diharapkan dapat menunjukkan kapasitas kepemimpinan, integritas, dan kemampuan manajerial yang diperlukan dalam mengemban tugas-tugas strategis pemerintahan.
Selama dua hari pelaksanaan, para peserta mengikuti serangkaian tahapan asesmen, mulai dari Computer Assisted Test (CAT), Leaderless Group Discussion (LGD), hingga wawancara berbasis kompetensi, baik secara daring maupun tatap muka.
Kepala BKPSDM, melalui Sekretaris BKPSDM Kabupaten Sukabumi Ganjar Anugrah menyampaikan bahwa kegiatan ini tidak hanya bertujuan untuk memperoleh potret utuh atas kompetensi dan potensi pejabat administrator, tetapi juga sebagai dasar objektif dalam proses pembinaan, pengembangan karier, hingga promosi jabatan ke depan.
“Kegiatan ini sesuai perintah dari pak Bupati kepada BKPSDM untuk melakukan uji kompetensi kelayakan kompetensi bagi asn eselon III.a,” tegasnya, pada Kamis (26/06).
“Hasil asesment ini akan menjadi bahan penting dalam merancang kebijakan pengembangan sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara yang lebih tepat sasaran,” tambahnya.
Ganjar menekankan kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Sukabumi dalam membangun tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berbasis merit sistem.
“Guna tindak lanjut nyata dalam akselerasi Sukabumi Mubarakah (Maju, berbudaya,unggul dan berkah),” tandasnya.
